Poslovni izazov
Prilikom masovnih natječaja za posao, HR odjeli ulagali su dane u manualno iščitavanje stotina nestrukturiranih životopisa kako bi identificirali kandidate koji zadovoljavaju minimalne tehničke i iskustvene uvjete. Proces je bio spor i podložan nesvjesnoj ljudskoj pristranosti (unconscious bias).
DATUM rješenje
AI Agent semantički analizira i strukturira podatke iz pristiglih aplikacija, neovisno o formatu CV-a. Uspoređuje vještine i iskustvo kandidata s unaprijed definiranim kompetencijskim okvirima (Job Description) integriranim u vaš ATS (Applicant Tracking System). Eliminira pristranost fokusirajući se isključivo na kvalifikacije te isporučuje HR stručnjacima visoko preciznu shortlistu za finalni intervju.
Poslovna vrijednost
Vrijeme potrebno za inicijalnu trijažu baze od 200 kandidata smanjeno je s dva puna radna dana na manje od 30 minuta, osiguravajući brže zapošljavanje (Time-to-Hire) najkvalitetnijih talenata.